Przejdź do stopki

Zarządzenia Burmistrza 2024 rok

Treść

Zarządzenie Nr 18/2024
Burmistrza Miejskiej Górki

z dnia 26 sierpnia 2024 r.

w sprawie wyznaczenia nauczyciela zastępującego dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Konarach w przypadku Jego nieobecności

Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 609 ze zm.) oraz art. 68 ust. 9 w związku z art. 29 ust.1 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 737) zarządzam, co następuje:

§ 1. Wyznaczam Panią Justynę Poleszak – nauczyciela dyplomowanego zatrudnionego w Zespole Szkolno- -Przedszkolnym w Konarach, do zastępowania dyrektora tej szkoły w przypadku Jego nieobecności w okresie od dnia 1 września 2024 r. do dnia 31 sierpnia 2029 r.

§ 2. Wykonanie zarządzenia powierza się dyrektorowi Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Konarach.

§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 września 2024 roku.

 

Burmistrz


/-/ Karol Skrzypczak

 

 

 

Uzasadnienie

w sprawie wyznaczenia nauczyciela zastępującego dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Konarach w przypadku Jego nieobecności

Zgodnie z art. 68 ust. 9 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz.737)
„w przypadku nieobecności dyrektora szkoły lub placówki zastępuje go wicedyrektor, a w szkołach i placówkach, w których nie utworzono stanowiska wicedyrektora - inny nauczyciel tej szkoły
lub placówki, wyznaczony przez organ prowadzący”
.

W Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Konarach nie zostało utworzone stanowisko wicedyrektora szkoły, dlatego cytowany wyżej przepis prawa zobowiązuje do wyznaczenia nauczyciela zastępującego dyrektora szkoły. Zastępstwo zostało wyznaczone na taki sam okres na jaki powierzono stanowisko dyrektora szkoły. Czynności zastępcze wyznaczony nauczyciel podejmuje w przypadku usprawiedliwionej nieobecności dyrektora w pracy spowodowanej między innymi udzieleniem dyrektorowi urlopu dla poratowania zdrowia, nieobecnością związaną z rodzicielstwem i innymi usprawiedliwionymi nieobecnościami. W okresie podjęcia przez wyznaczonego nauczyciela czynności zastępczych podlega on zasadom udzielania zniżki obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych i zasadom wynagradzania określonym odpowiednio w uchwale Rady Miejskiej w Miejskiej Górce Nr VII/48/19 z dnia 29 maja 2019 roku w sprawie określenia zasad udzielania i rozmiaru obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach, zasad zwalniania od obowiązku realizacji zajęć oraz określenia tygodniowej liczby godzin obowiązkowego wymiaru zajęć
dla pedagoga, psychologa, logopedy, terapeuty pedagogicznego, doradcy zawodowego i nauczycieli przedszkoli i innych placówek przedszkolnych pracujących z grupami obejmującymi dzieci 6-letnie i dzieci młodsze (Dz.Urz. Województwa  Wielkopolskiego z 2019 r. poz. 5370 oraz z 2022 r. poz. 6118)
oraz w uchwale Nr XXV/144/09 z dnia 30 kwietnia 2009 roku w sprawie regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania i wypłacania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki pracy, jak również szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oraz nagród i innych świadczeń wynikających
ze stosunku pracy, wysokość nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, oraz szczegółowe zasady
jego przyznawania i wypłacania (Dz.Urz. Województwa  Wielkopolskiego z 2009 r. Nr 124, poz. 2028 
oraz z 2019 r. poz. 8238 i z 2022 r. poz. 9375).

Uchwały określają, że obniżka tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć
„ma zastosowanie również dla nauczyciela, który obowiązki kierownicze pełni w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym powierzono nauczycielowi zastępstwo, a ustaje z końcem miesiąca, w którym zaprzestał pełnić zastępstwo” oraz określają, że dodatek funkcyjny w wysokości określonej przez organ prowadzący nie wyższy niż 60% pobieranego wynagrodzenia zasadniczego „przysługuje również nauczycielowi, któremu w zastępstwie powierzono stanowisko dyrektora lub wicedyrektora na okres dłuższy
niż 1 miesiąc”.

Pliki do pobrania

Zarządzenie Nr 18/2024 272.08 KB
Zarządzenie Nr 18/2024 12.53 KB